Zum Inhalt der Seite

Compliance & Code of Conduct

Unsere Werte sind das Herzstück unserer Organisation. Sie bilden das Fundament, auf dem wir uns als Semperit weiterentwickeln. Als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur finden sie Ausdruck in einer Reihe von Regeln, Vorschriften und Richtlinien der Semperit-Gruppe. Jegliche Ausprägungen von illegalem und unethischem Verhalten sowie Verstöße gegen Compliance-Vorgaben werden dabei strikt untersagt. Wir verfolgen das klare Ziel, jeglichen Verstößen, die unserem Unternehmen und damit auch jedem Einzelnen von uns schaden können, vorzubeugen sowie diese zu bekämpfen und somit korrektes Verhalten bei Semperit bestmöglich sicherzustellen.

Mit unserem gruppenweiten Compliance Management-System garantieren wir weltweit die einheitliche Anwendung unserer hohen ethischen Standards sowie die Einhaltung der lokalen Gesetze in den jeweiligen Ländern. Denn es liegt in unserer Verantwortung, eine Kultur zu fördern, die unsere Grundsätze widerspiegelt. 

Semperline – Hinweisgeber-Hotline

In Fällen, in denen es nicht möglich ist, ein Anliegen persönlich zu besprechen, unterstützen wir Sie mit unserer Semperit-Hotline (SemperLine). Diese spezielle Kommunikationsplattform, die von einem externen Partner betrieben wird, garantiert die sichere und vertrauliche Bearbeitung der von Ihnen übermittelten Informationen.

SEMPERLINE

Code of Conduct

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verpflichtet, sich an unsere Werte und Geschäftsprinzipien zu halten, die im Semperit Code of Conduct klar dargelegt sind.

Integrität & Aufrichtigkeit

Ehrlichkeit und Integrität sind wesentliche Aspekte der Semperit Grundwerte und stehen daher auch im Mittelpunkt unseres Compliance Management Systems. Compliance bei Semperit basiert auf einer gemeinsamen Wertekultur und der Förderung der Eigenverantwortung aller Teammitglieder. Dazu gehören auch die gemeinsame Prävention und Bekämpfung von Verstößen, die unserem Unternehmen schaden können.

Oft wissen Teammitglieder von solchen Verstößen, scheuen sich aber, ihr Wissen weiterzugeben, weil sie Konsequenzen/Reaktionen fürchten: Was ist, wenn der eigene Vorgesetzte oder der Kollege im Büro gegenüber betroffen ist? Oder: Welchen Eindruck hinterlasse ich, wenn ich auf das korrupte Verhalten eines "Konkurrenten" hinweise? Wird mir überhaupt jemand glauben und meiner Meldung nachgehen?

Wenn Sie Zweifel haben, ob ein bestimmter Sachverhalt mit dem Gesetz, dem Verhaltenskodex oder den Compliance-Richtlinien von Semperit in Einklang steht, zögern Sie nicht, dies aufzuzeigen. Wir ermutigen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Lieferanten und Partner, potenzielles Fehlverhalten oder Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex zu melden!

Franz-Michael Hohensinn

General Counsel

Tel. +43 1 79777-308
Simona H. Bosiger

Senior Group Compliance Manager

Tel. +43 1 79777240

Allgemeine Informationen zu den Datenschutzbestimmungen

Wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden

Semperit verarbeitet personenbezogene Daten von Hinweisgebern, Personen, gegen die eine Meldung erstattet wird, und Zeugen, wie z.B. allgemeine Informationen (wie Name, Sprache, etc.) und Informationen über den gemeldeten Vorfall / das gemeldete Fehlverhalten. Diese Verarbeitung ist zur Wahrung der berechtigten Interessen von Semperit erforderlich, um die Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften zu gewährleisten und die Interessen von Semperit zu schützen.

Die Meldung wird durch den Group Compliance Officer verarbeitet. Gegebenenfalls können die Daten an relevante Abteilungen/Personen in der Gruppe sowie an Behörden, Gerichte und Anwälte weitergeleitet werden. 

Wie lange werden Ihre Daten aufbewahrt?

Semperit speichert Ihre Daten nur so lange, wie es für die Bearbeitung der Beschwerde erforderlich ist und löscht diese so bald wie möglich.

Wie Sie uns kontaktieren können?

Bitte wenden Sie sich an Semperit, wenn Sie Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten haben 
(compliance@semperitgroup.com).

Zurück zur Hauptnavigation
Zurück Unternehmen