UNSERE ARBEITSKULTUR
Wir respektieren, fördern und schätzen die Individualität unserer Mitarbeiter:innen und fördern ein vielfältiges und kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Wachstumsstrategie ist auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Wir sorgen dafür, dass Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz jederzeit gewährleistet sind.
Der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind die Mitarbeiter:innen und die Art und Weise, wie wir mit ihnen zusammenarbeiten. Deshalb fördern wir respektvolles und unterstützendes Verhalten, um eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Unsere Werte
Welche Grundsätze bestimmen unser Verhalten?
Der Respekt voreinander, der Umgang miteinander und die Verantwortung füreinander sind keine direkt messbaren wirtschaftlichen Erfolgsfaktoren. Und doch ist der Stil der Zusammenarbeit entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens.
DIVERSITÄT & INKLUSION
Wir sind sehr stolz auf die Internationalität unserer Mitarbeiter:innen: Mit über 60 verschiedene Nationalitäten aus der ganzen Welt. Faktoren wie Nationalität, Geschlecht, Alter, Religion oder andere Zugehörigkeiten fließen nicht in unser Urteil ein, wenn es um Mitarbeiterentscheidungen geht.
Wir fördern Vielfalt und Integration in allen Facetten unseres Unternehmens. Auch unsere Schulungs- und Entwicklungsinitiativen sind auf die Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Umfeld ausgerichtet. Bei all unseren Initiativen konzentrieren wir uns auf unsere vier vordefinierten Diversitätssäulen - Alter, Kultur, Geschlecht und Handicap. Mit unseren D&I-Gremien wollen wir Vielfalt und Integration in jedes Detail unseres Arbeitslebens und unserer Unternehmenskultur einbeziehen.
SICHERHEIT & GESUNDHEIT
Wir schützen die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen - wir streben "Null Unfälle" an - einen Arbeitsplatz ohne Unfälle. Jeder und jede Einzelne von uns trägt zu unserem sicheren Arbeitsumfeld bei.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, stets auf potenzielle Gefahren und Bedrohungen hinzuweisen, um zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit in unserem Unternehmen beizutragen. Unser Ziel ist es, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz jeden Tag weiter zu stärken - dies ist eine Verhaltensweise, die fest in unserer Unternehmenskultur verankert ist und die oberste Priorität für uns darstellt.
NACHHALTIGKEIT
Die Semperit Gruppe umfasst eine Vielzahl von Ländern und Unternehmen weltweit. Mit unserem "local first"-Ansatz legen wir Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit.
Darüber hinaus verpflichten wir uns bei Semperit auf allen Ebenen zu den zehn Prinzipien des UN Global Compact, darunter Menschenrechte, Arbeitsstandards, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Damit verpflichten wir uns, bis 2030 17 vereinbarte Entwicklungsziele der Vereinten Nationen auf nationaler, regionaler und internationaler Ebene zu erreichen, um als Unternehmen nachhaltig zu bleiben und uns stetig darin weiterzuentwickeln.
